Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater
Entgelterhöhungen Schicht-, bzw. Wechselschichtzulage 2 Jahressonderzahlungen Mind. 30 Tage Jahresurlaub EURORAD Dienstradleasing soziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK
unterstützt wird (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports) Fahrradleasing über „Jobrad“ Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job) 30 Tage Urlaub Bruttogehalt: 3.865
durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte digitale
von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb
durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte digitale
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Führungszeugnis Führerschein PKW German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit Firmenwagen Regelung Exzellentes Gehalt basierend auf Ihre nachweisliche Vertriebserfahrung 30 Tage Jahresurlaub
oder deinem trockenen Humor – du machst den Unterschied. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Teamgeist
durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte digitale
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Ambulante Pflege Potsdam. Unser qualifiziertes, liebevolles und kollegial unterstützende Team fördert jeden Tag die Selbstständigkeit unserer Kunden.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude
bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing
bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) BusinessBike 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen
, attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien (kein Einsatz von Leasingkräften) zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (Allianz) finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen) 30 Tage
gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen Schicht-, bzw. Wechselschichtzulage 2 Jahressonderzahlungen Mind. 30 Tage Jahresurlaub EURORAD Dienstradleasing soziale Absicherung
Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen Schicht-, bzw. Wechselschichtzulage 2 Jahressonderzahlungen Mind. 30 Tage Jahresurlaub EURORAD Dienstradleasing soziale Absicherung unserer
Wir bieten dir einen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 3 Jahre Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung
) eine Möglichkeit auf ein BusinessBike 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen die Möglichkeit
, einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre betriebliche Altersvorsorge und unsere KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE für gesetzlich Versicherte. Kein Schichtdienst: Arbeiten Sie in einer 5-Tage-Woche mit flexiblen
für Ihre betriebliche Altersvorsorge und unsere KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE für gesetzlich Versicherte. Kein Schichtdienst: Arbeiten Sie in einer 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Zeitraum von 8
Dir einen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 1 Jahr Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung Vermögensaufbau durch VWL
-, Schicht und Wochenendarbeit Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Jobticket, JobRad und Betriebliches Gesundheitsmanagement regelmäßige Fort- und Weiterbildungen kostenlose
im rollierendem, digital vorab geplanten 7 Tage-2-Schichtsystem. Nutzen Sie die Standortvorteile wie gute Erreichbarkeit, viele Parkpl�tze, Personalrestaurant in der Klinik u.v.m. und profitieren
) Garantierte Einarbeitungszeit Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit Vereinfachte
Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3710€ bis 4510€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche
und flexible Einteilung der Arbeitszeiten bzw. Termine mit Patientinnen und Patienten 5-Tage-Woche (Mo-Fr) / keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste (ausgenommen Rufbereitschaft) Attraktives
Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3710€ bis 4510€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche
und flexible Einteilung der Arbeitszeiten bzw. Termine mit Patientinnen und Patienten 5-Tage-Woche (Mo-Fr) / keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste (ausgenommen Rufbereitschaft) Attraktives Fort
) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen) zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
Vergütung nach AVR DD: 3.432,80 € bis 4.045,52€ brutto (je nach Berufserfahrung) + Zeitzuschläge13. MonatsgehaltMöglichkeit zur privaten Nutzung des Dienstwagens (E-Auto)30+1 Tage UrlaubSicherer Arbeitsplatz
und eine betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage
Zulagen für Nacht-, Schicht und Wochenendarbeit Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag 31 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Jobticket, JobRad und Betriebliches Gesundheitsmanagement regelmäßige Fort
durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb
und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch" 5-Tage-Woche Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E
Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen
nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad
Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten30 Tage Urlaub pro JahrFirmenwagen zur privaten NutzungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch online Das könnte Ihr neuer Job sein? Als spezialisierter
Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten30 Tage Urlaub pro JahrFirmenwagen zur privaten NutzungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch online Das könnte Ihr neuer Job sein? Als spezialisierter
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Cash, Benefits & Goodies... attraktive Vergütung nach dem TVöD 30 Tage Urlaub familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
und können zwischen einem und fünf Tagen in der Woche zwischen 08.00 - 16.30 Uhr betreut werden. Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen
Feste Ansprechpartner, für unsere Pflegefachkräfte (m/w/d) die Dich bei allen Fragen unterstützen30 Tage Urlaub, die Du als Pflegefachkraft (m/w/d) flexibel gestaltestExklusive Mitarbeiterrabatte
Feste Ansprechpartner, für unsere Pflegefachkräfte (m/w/d) die Dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Pflegefachkraft (m/w/d) flexibel gestaltest Exklusive Mitarbeiterrabatte
Altersvorsorge 31 Tage Urlaub ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist und eine fundierte Einarbeitung einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team gute Möglichkeiten
Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist und eine fundierte Einarbeitung
Tage Urlaub ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist und eine fundierte Einarbeitung einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team gute Möglichkeiten
Unternehmen Kursana Über diese Stelle Gute Pflege entwickelt sich immer weiter und bietet viele Chancen. Deshalb bauen wir auf Sie. Vom ersten Tag sind Sie Teil unserer Teams und erfahren